事業内容・強み
募集から定着まで一貫サポート。受け入れ主体の皆さまに合わせた、ネパール人材の送り出しを行います。
2つの制度に対応した送り出し
技能実習・特定技能、それぞれの制度に応じた人材を、教育を修了した状態でご紹介します。
技能実習生の送り出し
監理団体・受け入れ企業さま向け。各職種の技能実習生を、入国前教育を経てご紹介します。現地での募集・選抜・書類手続きまで対応します。
- 職種・地域に応じた募集・選抜
- 日本語・生活・ビジネスマナー教育
- 渡航・在留手続きのサポート
特定技能人材の送り出し
登録支援機関・受け入れ企業さま向け。技能試験・日本語試験に対応した特定技能人材をご紹介。即戦力の確保を支援します。
- 試験対策を含む事前教育
- 分野・業務区分に応じたマッチング
- 登録支援機関との連携
「日本向け品質」を実現する
4つの強み
留学ではなく就労を目的とした在留資格専門。技能実習・特定技能でネパール最大級の送り出し実績を持つ私たちだからこその品質です。
就労専門の在留資格に特化
留学が主流のネパールにおいて、技能実習・特定技能など「就労を目的とした在留資格」に特化。ネパール最大級の日本向け送り出し実績を誇ります。
1日8時間以上の日本語教育
留学ベースの1日1〜3時間とは異なり、就労に直結する実践的な語学力を養成。日本人の日本語教師も授業を担当します。
入国前からの技術指導
建設業などの技術職には、入国前の段階から技術指導を実施。現場で活躍できる即戦力を育成します。
入国後もネパール人スタッフが対応
就労ビザや日本の生活・制度を理解したネパール人スタッフが在籍。入国後も継続してサポートし、定着を支えます。
6ヶ月〜入国前研修
送り出す前に、
「準備の整った人材」へ。
現地の研修センターで、就労を前提とした教育を集中的に実施。来日後すぐに現場になじめるよう、入国前の教育を徹底します。
- 1日8時間以上の日本語学習（日本人日本語教師も授業を担当）
- 建設業などの技術職は入国前から技術指導
- 日本の生活習慣・マナー・制度を徹底指導
- 入国前に4回の健康診断を実施（うち結核検査は2回）
入国前に4回の健康診断を実施
法令上義務づけられている結核検査は1回ですが、当社では時期を分けて結核検査を2回実施します。あわせて一般健康診断も2回行い、渡航前に合計4回の受診を必須としています。
複数回にわたって確認することで、1回の検査では判断がつきにくい所見も把握できます。結核をはじめ健康面に懸念が認められた候補者は、ネパール国内の段階で確実に選考から外し、日本へ送り出すことはありません。受け入れ企業さま・監理団体さまが入国後に健康上のご不安を抱えることのないよう、現地で責任をもって確認いたします。
採用までの流れ
お問い合わせから入国・定着まで、担当が一貫してご案内します。
お問い合わせ・ヒアリング
職種・人数・時期・条件などをお伺いし、最適なプランをご提案します。
求人票の作成・現地募集
ご要望に沿って求人内容を整理し、現地で募集・選抜を実施します。
面接・採用決定
オンライン面接等で候補者を選考。採用決定後、各種手続きを進めます。
入国前教育
日本語・技能・生活指導を集中的に実施し、来日への準備を整えます。
入国・就労開始
渡航・在留手続きを経て来日。受け入れ後の定着まで継続的に支援します。